магистр психологии, специалист
по урегулированию конфликтов, преподаватель 
магистр психологии, специалист 
по урегулированию конфликтов, преподаватель 
ЗАКОННЫЕ СТАДИИ ОТНОШЕНИЙ
сожительство, брак, выйти замуж, гражданский брак, развод, семья, муж, жена, штамп в паспорте, не берут замуж, дети
У любых отношений есть стадии развития: отношения между родителями и детьми, между мужчиной и женщиной, между друзьями и т.п. Стадии этих отношений не кем не закреплены, а поэтому в большинстве случаях совершенно не понятны. А то, что непонятно вызывает хаос, диссоциацию и незавершенные гештальты.

Вот в юриспруденции редко встречается хаос, там все регламентировано, структурировано и ясно. А стадии отношений прописаны в законе.

Кроме того, там есть такой термин, как аналогия закона, когда к непонятным ситуациям применяются нормы права регулирующие схожие отношения.

Используя это знание, предлагаю рассмотреть стадии отношений между мужчиной и женщиной, по аналогии с отношениями между работником и работодателем. Обязательно с той оговоркой, что работник и работодатель абсолютно равны в своих правах и обязанностях. Поскольку часто можно встретить позицию работника, как зависимую, а не равноценную, когда работник обладает качествами, ресурсами и профессионализмом в которых работодатель заинтересован настолько же сильно, как работник в зарплате и хороших условиях труда.

Так вот, отношения между работником и работодателем состоят из следующих стадий:
✅Демонстрация намерения создать трудовые отношения (публикация вакансии и резюме, сообщение знакомым, коллегам о поиске, посещение ярмарок вакансий). На этой стадии еще нет никаких прав и обязанностей между работником и работодателем. Есть только интерес.
✅Собеседования, когда встречаются разные работники, работодатели или несколько собеседований проводят с одними и теми же работниками и работодателями. На этой стадии минимальные права и обязанности у участников: согласовать дату, время и место; придти вовремя или предупредить об отмене, опоздании; при этом место может быть, как обеспечено работодателем, так и проходить на нейтральной территории или в целом онлайн, не выходя из дома или офиса.
✅Испытательный срок, предполагает средний уровень прав и обязанностей. Отношения уже закрепляются договором с оговоркой на срок действия 1-6 месяцев. Работник выполняет работу, но с привилегией на ошибки, работодатель выплачивает зарплату, но возможно в уменьшенном размере.
✅Трудовые отношения. На этой стадии у участников высокий уровень прав и обязанностей по отношению друг к другу. Отношения подтверждаются договором на долгосрочный или бессрочный срок. К работнику предъявляются высокие требования, а у работодателя возрастают обязанности по зарплате, премиям и социальному обеспечению.
✅Посттрудовые отношения наступают после прекращения отношений между участниками, например, пенсия, увольнение, смерть и пр. В этом случае права и обязанности сторон по отношению к друг другу являются высокими, но их срок и объем зависит от договоренностей сторон и требований закона.

Каждая из стадий предполагает соблюдение работником и работодателем определенных прав и обязанностей.
Например, стадия собеседования не предполагает, что работник будет выполнять работу из стадии испытательного срока и трудовых отношений. Соответственно, на стадии собеседования не предполагается выплата каких-то денег работнику. На стадии собеседования оба участника максимально свободны и могут учавствовать в каком угодно количестве собеседований.

Кроме того, при не соблюдении стадий каждый из участников этих отношений увеличивает количество рисков. Если участники исключат собеседование и сразу перейдут в стадию трудовых отношений, как например бывает в случае работы по «блату», знакомству и пр., то риск того, что они друг другу не подойдут возрастает. Или если работник на стадии собеседования выполнит проект из стадии трудовых отношений, то высок риск, что он останется без оплаты.

Теперь применим эти знания к отношениям между мужчиной и женщиной, а значит выделим аналогичные стадии:
✅Демонстрация намерения создать семейные отношения (сообщение родным и друзьям о поиске кандидата на роль мужа или жены; регистрация на сайте знакомств; посещение мест, где можно познакомится);
✅Свидания. На стадии свиданий у мужчины и женщины нет никаких особенных прав и обязанностей по отношению к друг другу кроме обычных общечеловеческих: согласовать время, место, дату; придти на свидание или предупредить об отмене, опоздании; соблюдать правила приличия и не нарушать законы. На этой стадии каждый из участников может ходить на сколько угодное количество свиданий с разными мужчинами и женщинами, или с одними и теми же.
✅Помолвка или эксклюзивные отношения. На этой стадии мужчина и женщина закрепляют свое решение о выборе посредством заявления о помолвке родным и друзьям. Стадия по аналогии с испытательным сроком не должна затягиваться более чем на 6 месяцев. Свидания переходят во встречи, более близкое общение с одним и тем же мужчиной или женщиной. На этой стадии средний уровень прав и обязанностей.
✅Семейные отношения. Совместное проживание и закрепление отношений в органах загса. На этой стадии высокий уровень прав и обязанностей между мужчиной и женщиной.
✅Постсемейные отношения (развод, вдовство и пр.). По закону и/или договоренностям.

Как я уже писала в одном из постов, сожительство - это отношения, которые не скреплены договором, а если смотреть по аналогии стадий, то отношения работодателя и работника без трудового договора. Соответственно отношения с высоким риском самых неблагоприятных последствий. К подобным отношениям будут близки отношения между любовниками, кстати в этих отношениях подарки и деньги не носят характер «за секс» - это плата за отсутствие права на законность этих отношений.

Обратите внимание, что часто в отношениях между работодателем и работником где не заключен договор или заключен с ущемлением прав работника в части размера всей суммы зарплаты, то зарплата по факту выплачивается в размере более высоком чем при наличии законности всей сделки. В связи с чем для тех кто вступил или планирует вступить в отношения сожителей или любовников стоит, как минимум требовать компенсацию и повышенные бонусы за риски и незаконность.

А в каких отношениях состоите вы? На какой стадии?
Рогова Наталья Сергеевна
Дипломированный (магистр психологии) и практикующий психолог
Личные консультации онлайн по всему миру 🤝​

сожительство, брак, выйти замуж, гражданский брак, развод, семья, муж, жена, штамп в паспорте, не берут замуж, дети

Записаться на консультацию